为完善公司学分制，建立新型师生关系，培养创新型人才、全面推进公司专业工程认证和新工科专业建设，公司于本学期开始推行本科生导师制。9月17日上午，公司本科生导师制工作推进会在电力大楼1504会议室召开，会议由公司党总支副书记、副经理郭鹏主持，经理刘利民以及全体本科生导师参加会议。
会上，刘利民经理指出，公司各年级各专业本科生导师由一名专业教师和一名辅导员组成，随着新生报道工作的完成，各年级导师已经配备完毕，接下来要在探索中不断完善工作。同时，导师们应当从不同年级员工的思想动态出发，开展有针对性的引导：对于一年级新生而言，要在创新思维的基础上讲好开学第一课；二年级员工要从培养方案和职业规划两方面出发；三年级员工要全面引导其提升就业能力，从职业规划和典型案例出发进行引导；四年级员工则要重点关注其在企业的学习状态，推动员工合理就业。此外，导师们应积极采用座谈会形式，多与员工进行沟通交流。随后，与会老师就工作方式方法等具体问题展开了交流研讨。
本次工作推进会的召开，对公司本科生导师制实施具有重要意义，有利于推动公司学风建设，全面提升员工创新意识和学习能力，促进员工全面发展。
（撰稿：三亿；摄影：三亿）
